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记者从全省人社系统人才工作推进会上获悉，今年起，我省将聚焦新时代人才强省战略，用三年时间实施“十百千万”人才计划。

面对经济发展和产业创新的新要求，省人社厅启动“十百千万”人才计划，即：打响做实博士后创新创业大赛、全国百所高校院所“江苏行”“四对接”、江苏技能状元大赛等十大品牌；建成用好百强载体，包括每年新建100个博士后创新实践基地、20个省级技能大师工作室、10个省级乡村人才示范基地等；培育选拔千名以上领军人才，包括每年培育900名卓越博士后、100名卓越技师，每两年评选200名省有突出贡献中青年专家等；培养造就万名以上高技术技能人才，包括每年新增40万名专业技术人员、15万名高技能人才等。着力扩大人才工作开放度、提升人才政策精准度，以人才高质量引领就业高质量、发展高质量。